Выбор города
От травмы на рабочем месте не застрахован никто. Иногда последствия могут быть тяжелыми, но работодатель может отказываться признавать свою вину и компенсировать сотруднику расходы на лечение, а также пропущенные дни на рабочем месте. В этом случае отстаивать свои права придется в суде. Любые обстоятельства, повлекшие травмы или гибель человека на рабочем месте, можно компенсировать.
Наиболее важные вопросы по данной теме:
Какая травма считается производственной?
Необходимо доказать, что была именно производственная травма. Если недобросовестный работодатель стремится это утаить – обратитесь к нам, вам обязательно поможет юрист по трудовым спорам в Фокус-Групп!
Бесплатная консультация
На что работник вправе претендовать при травме на производстве?
Какой размер и порядок выплаты пособия и компенсаций за травматизм положен вам в конкретно вашем случае – разъяснит наш специалист в области трудового права, обращайтесь за консультацией!
Бесплатная консультация
Что обязан сделать работодатель при несчастном случае на производстве?
Часто встречающиеся нарушения в таких ситуациях происходят при уведомлении органов и в ходе проведения расследования, т.к. работодатель заинтересован скрыть факт происшествия – здесь вам будет полезен юрист Фокус-Групп!
Бесплатная консультация
Юристы Фокус-Групп имеют за плечами далеко не одну сотню выигранных дел
Мы поможем грамотно подготовить все необходимые документы и провести успешное судебное заседание, чтобы защитить ваши права.
Доверьтесь нам сегодня, и уже завтра Ваша проблема превратится в задачу с четким планом решения!
Бесплатная консультация
Прочие услуги по теме «Трудовые споры»
Восстановление на работе
Если вас незаконно уволили, не стоит опускать руки.
При нарушении прав работник может требовать
восстановления на работе.
Бесплатная консультация
Взыскание компенсации за вынужденный прогул
При незаконном увольнении или отстранении от работы, работник некоторое время не может присутствовать на рабочем месте.
Бесплатная консультация
Взыскание заработной платы
При задержке зарплаты работодатель нарушает законодательство РФ, согласно которому каждый работник имеет право получать вознаграждение за труд
Бесплатная консультация
Наша компания работает удаленно по всей России
Наши офисы находятся по адресам:
Телефон:
8 (800) 505-67-68
8 (983) 260-17-53
fokus-groupp@yandex.ru
Написать на почту